شوبير: الاعتراف بالخطأ خطوة إيجابية نحو تحسين أوضاع العاملين في الأهلي
شدد شوبير على أهمية خطوة الاعتراف بالخطأ في عالم كرة القدم، حيث أن هذا التصرف يعتبر مؤشراً إيجابياً يمكن أن يسهم في تصحيح أوضاع العاملين في النادي الأهلي ويعكس التزام الإدارة بتحسين الأداء العام للفريق، مما يعزز الثقة بين الجماهير واللاعبين ويؤكد على ضرورة الشفافية في التعاملات الإدارية، وهو ما يساهم في بناء فريق قوي قادر على المنافسة محلياً ودولياً، لذا فإن اتخاذ مثل هذه الخطوات يعد خطوة نحو تحقيق النجاح المنشود ويعكس نضج الفكر الإداري في النادي الأهلي.
تقدير الإعلامي لخطوة خالد مرتجي في الأهلي
أبدى الإعلامي تقديره الكبير للاعتراف الشجاع الذي أظهره خالد مرتجي، أمين المسجل والقائم بأعمال نائب رئيس النادي الأهلي، فيما يتعلق بعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور داخل النادي، خلال تقديمه برنامجه على إذاعة أون سبورت اليوم الأربعاء، حيث أكد أن مرتجي لم يلجأ إلى تقديم أعذار أو تبريرات، بل أظهر التزامًا حقيقيًا بالقوانين والحقوق العمالية.
أهمية الاعتراف بالخطأ في الأندية الرياضية
وأضاف شوبير أن الاعتراف بالخطأ يعد خطوة إيجابية تُحسب للنادي الأهلي، حيث يعكس حرص النادي على تصحيح أوضاع العاملين وضمان حقوقهم، مع ضرورة الالتزام بالقوانين والتعديلات الخاصة بها في مصر، فهذا النوع من الشفافية والمصداقية يُظهر التزام الأندية الرياضية بمسؤولياتها تجاه العاملين، وهذا يعد نموذجًا يحتذى به في مجال الرياضة.
التأثير الإيجابي على حقوق العمال
كما أشار إلى أن هذا الاعتراف لا يتعلق بتجاهل أندية أخرى لتطبيق الحد الأدنى للأجور، بل هو دعوة لتفعيل القوانين والحقوق العمالية بشكل عام، وهذا يمكن أن يسهم في تحسين البيئة الرياضية في مصر، وتعزيز حقوق العاملين في الأندية، مما يعكس تطور الفهم لدى الإدارات الرياضية لأهمية هذه القضايا في تحقيق النجاح والاستدامة.
