المولد النبوي 2025.. مواعيد الإجازة الرسمية للموظفين في القطاعين الحكومي والخاص
مع اقتراب الاحتفال بذكرى المولد النبوي لعام 2025، يزداد اهتمام المواطنين بمعرفة تفاصيل الإجازات المقررة في القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى البنوك ، ويسعى الكثيرون للحصول على معلومات دقيقة حول مواعيد الإجازات وكيفية تأثيرها على أعمالهم.
تعتبر هذه المناسبة من الأوقات المهمة في العام، حيث تهدف إلى تعزيز الروح الاجتماعية والدينية بين الأفراد , لذا، من المهم أن يكون الجميع على دراية بكافة التفاصيل المتعلقة بالإجازات المقررة، سواء كانت في القطاع الحكومي أو الخاص أو البنوك.
موعد إجازة المولد النبوي 2025 للقطاع الحكومي
كان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قد أعلن في بيان رسمي يوم الاثنين 25 أغسطس 2025 عن موعد إجازة المولد النبوي الشريف، حيث يحل يوم الخميس 4 سبتمبر 2025، الموافق 12 من شهر ربيع الأول عام 1447 هجرية , ومن المقرر أن تكون إجازة المولد النبوي الشريف 2025 عطلة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات، والمصالح الحكومية، والهيئات العامة، ووحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام بمناسبة المولد النبوي الشريف ومع إضافة عطلة الجمعة والسبت، سيحصل الموظفون على إجازة تصل إلى 3 أيام.
موعد إجازة المولد النبوي 2025 للقطاع الخاص
أما بالنسبة للقطاع الخاص، فقد أوضحت وزارة العمل أن موعد إجازة المولد النبوي 2025 سيكون يوم الخميس 4 سبتمبر 2025، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص الذين يخضعون لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ستكون الإجازة بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف، وهي أيضًا عطلة رسمية مدفوعة الأجر.
موعد إجازة المولد النبوي 2025 للبنوك
فيما يتعلق بالبنوك، أعلن البنك المركزي أن إجازة المولد النبوي 2025 ستشمل جميع البنوك العاملة في مصر، حيث سيتم تعطيل العمل يوم الخميس 4 سبتمبر بمناسبة الاحتفال بالمولد النبوي الشريف، وسيتم استئناف العمل يوم الأحد 7 سبتمبر.
حالات العمل في إجازة المولد النبوي 2025
أكد وزير العمل في بيان له، أن لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في حال اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يستحق العامل في هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم، مِثلَي الأجر، أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي من العامل يوضع بملفه الخاص، وذلك وفقًا لأحكام القانون , كما أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم (16) لسنة 2025 بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف ، وشدد الوزير على ضرورة التزام رؤساء الإدارات المركزية ومديري المديريات، كلٌ في حدود اختصاصه، بنشر أحكام الكتاب والعمل بمقتضاها في مواقع العمل والإنتاج.
